contents
Chaj travay: pran bon desizyon an
Ou se toujou premye moun ki rive, ak dènye moun ki vini. Ou pran chaj nan dosye ke lòt moun pa gen tan ranpli, ou fòme tout k ap fòme yo, e ou menm vini nan wikenn pandan peryòd prese.
Rezilta: ou fatige nève ak fizikman. Ann pa menm pale sou lavi pèsonèl ou, ki tou ap pran yon baton lanfè. Ou konnen trè byen ke ou pa pral kapab opere konsa pou yon tan long san yo pa kraze. Ou pa ka kontinye sakrifye sante w, maryaj ou, fanmi w oswa tout twa. Se ou menm pou w pran bon desizyon an. Sa a nanaprann di non. Oswa pito, aprann di wi nan sèten kondisyon!
Ou renmen travay ou? Yon lòt rezon ankò pou w pa kite tèt ou vale. Premyèman, lis travay yo chak jou ki konsène ou. Èske yo nan liy ak sa yo pou yo te anboche ou?
Revize deskripsyon travay ou, oswa kontra ou a, eseye visualized Marge ou genyen an. Sa ap ede ou mete bagay sa yo nan pèspektiv. « Konsènan travay yo asiyen pa bòs nan travay ou, eseye idantifye ki sa ki nòmal kolaborasyon oswa abi pouvwa. Si limit yo sanble depase, ou ka kontakte sendika w la pou enfòmasyon. Ou gen pwòp curseur subjectif itilite ou ki baze sou disponiblite ou ki pa menm jan ak vwazen an », Konseye Karine Thomine-Desmazures. Se ou menm ki pou konnen ki lè curseur sa a depase. Fè tèt ou konfyans.
Adopte teknik la nan divagasyon. Ou di non, se non. Kèlkeswa fason yo mande w fè li. Toujou reponn ak koutwazi, vire bagay yo jan ou vle, men rete sou pozisyon ou. Pa antre nan sèk visye jistifikasyon. Ou ta konsa montre lòt la ke ou pa reyèlman konvenki nan baz byenfonde nan refi ou epi li ta sèlman gen prese nan brèch la. Menm si ou santi ou koupab, pran li sou tèt ou pou pa montre li. Ou ka di ke ou regrèt, men rete kalm epi w sanble gen konfyans. Espesifye ke ou genyen lòt priyorites, ki enpòtan menm jan ak sa yo nan entèrlokuteur ou. Refize w fè twòp, travay tankou fou pou satisfè dat limit fou se lejitim. Yon fwa ou konvenki nan li, ou pa pral gen okenn pwoblèm pou konvenk lòt moun, epi san yo pa menm alyene yo!
Travay: konprann sa ki pouse nou toujou aksepte tout bagay
Ki sa ki pouse w toujou aksepte tout bagay? Sa a se kesyon ou dwe poze tèt ou. Ou pa vle pou fini nan crosshairs de gestion ou si ou refize. Ou gen timoun, epi ou santi ou dwe fè de fwa plis pou yo pa sispèk mete yo anvan travay ou. Ou gen santi ke ou toujou gen tout bagay pou pwouve, ou se yon pèfeksyonis, enkyete. Ou pa vle delege anyen, pou travay la fini jan ou vle li. Poukisa ou pa ka lage anyen eksepte lapè tèt ou? Pifò nan tan an seyon koupab kache ke bòs nan travay ou pran avantaj de, plis oswa mwens san konesans. Yon fwa ou te idantifye laperèz yo ki kondisyone reflèks ou, li se tan yo aji sou yo.
Ki jan ou ka retabli balans lan nan avantaj ou? Ou ta dwe kontinye ak metòd la ak òganizasyon an ke ou mete nan tout bagay. Ki sitiyasyon espesifik kote ou te ka okipe travay siplemantè yon fason diferan san yo pa mete tèt ou an danje? ” Lè yon kòlèg mande w pou ede l, ou ka anplwaye sa yo rele nan IT, pwosedi escalation. », Espesifye Karine Thomine-Desmazures. Analize sitiyasyon an, bezwen selon moun ki mande l.
Li se sou aprann di wi nan sèten kondisyon. Twa sitiyasyon ka rive: anplwaye ou a pa gen tan fè, pa konnen ki jan fè oswa pa vle fè. Nan dènye ka a, ou ka di non touswit! Si se yon ijans, ou ka ede w selon disponiblite w. Si se yon deficiency konpetans, epi tou depann de sitiyasyon ou, ou ka di moun nan ale nan yon granmoun aje. Sinon, eksplike metòd la epi kite moun nan fè li an premye. Finalman, ou ka fè ak moun nan, men jere byen epi delimiter èd sa a nan tan. Si sitiyasyon an repete tèt li, li ta bon pou fè yon bilan epi repanse sitiyasyon an.
Chaj travay: pale sou li ak bòs nan travay ou ak kòlèg li yo
Si ou "chanje pèsonalite ou" lannwit lan san avètisman, bòs nan travay ou ka pran li kòm yon atak pèsonèl. Olye de sa, pran yon randevou pou diskite sou pwoblèm nan. Fè bagay sa yo pa imel pou kenbe tras, ou pa janm konnen. Prepare pou entèvyou sa a ak anpil atansyon. Prezante tèt ou ak agiman konstwi, bay egzanp, epi avèk kalm eksplike poukisa li pa travay pou ou ankò. Kòm ou se yon moun ki gen bon volonte, pa ezite sijere solisyon altènatif ak sijere nouvo fason pou travay.
Poukisa nou pa amelyore òganizasyon ekip la, pa egzanp? Èske ou gen nenpòt bon lide pou fè sèvis la pi fasil pou opere san pran swen tout bagay? Pataje yo! Souvan yon bòs mande jis sa. Ou mete limit ou sou yon bò (e menm jan ak timoun, mete limit se estriktirasyon pou tout moun!) Epi pote valè ajoute sou lòt la.
Jan nou te di w la, ou p ap kapab britalman "kraze" modèl ou san fè kòlèg ou oswa bòs nan travay ou reyaji, abitye ak fleksibilite ou (wi!) Ak disponiblite providentielle ou. Nou pa di w voye yon memo entèn pou anonse bon rezolisyon w yo, men pou w fè yon ti efò nan diplomasi ak kominikasyon.
Atann sezi an premye, Lè sa a, rezistans! Moun pa pral konprann ke ou sispann fè travay la pou yo. Tout moun ap oblije kesyone tèt yo. Apwòch ou a riske ekspoze feblès yo nan sèvis la, ke ou korije nan nivo ou. Ki pral fòse ou dakò modifye imaj pèsonèl ou. Ou pa pafè, ou pa la pou sove mond lan. Ou pral gen fè fas ak fyète ou ki pa plase. Sa a se pri pou peye pou yon ti kras plis lapè nan tèt ou nan kouri nan longè.