McDonald se kounye a kap chèche anplwaye ki pi gran
 

Jèn moun jodi a konsidere travay nan McDonald a kòm yon kalite revni tanporè. Lè sa a se, nan kou, yon pwoblèm pou konpayi an, menm jan li jenere woulman anplwaye yo ak pa toujou yon atitid responsab nan travay.

Se poutèt sa, yon gwo konpayi deside peye atansyon sou moun ki gen laj. Apre yo tout, se pa tout moun ki vle depanse chosèt trikote pansyon yo pou pitit pitit yo ak gade televizyon - gen kèk ki pare yo kontinye travay, pandan y ap jwenn yon travayè nan laj sa a se byen difisil.

Jiskaprezan, inisyativ sa a pral teste nan senk eta ameriken. Li planifye pou ede pi gran Ameriken ki gen ti revni yo jwenn travay.

 

Ak aplikasyon li yo pral benefisye pa sèlman pou anplwaye yo ak konpayi an, men yo pral enpòtan tou pou orè nan mache travay la an tèm de ageism. Apre yo tout, ki pi gran moun yo souvan konnen ke yo te sou bò liy yo nan mache travay la, pandan y ap pi gran travayè yo gen tandans yo dwe plis ponktyèl, ki gen eksperyans, zanmitay epi yo gen yon pi bon konpreyansyon yo genyen sou etik travay pase pi piti moun.

Analis nan rechèch fèm Bloomberg espere kantite travay Ameriken ki gen laj ant 65 ak 74 yo grandi 4,5% sou ane kap vini yo.

Ageism (diskriminasyon yon moun pa laj), nan kou, se toujou prezan nan sosyete a, men tandans sa a ka premye etap la nan direksyon pou lavi san prejije epi yo pral bay tout moun opòtinite pou yo travay lè li vle ak osi lontan ke li kapab.

Kite yon Reply